系统提示：角色升级

历史性的突破！各组完成率全部95%以上。半年的时间，大家从一个刚开号的小菜鸟，积攒经验，升级装备，终于，到本次例会成功突破，等级提升到Lv.2。

如果说人生就像一场游戏，我们每个人都在不断地打怪升级。其实对于一个企业来说，也是一样的，只不过是大家一起组队，各自负责不同的职责，既考验每个人的能力，也要看彼此之间的配合。

能力方面，我们整个修炼的过程都类似金庸先生笔下的郭靖郭大侠。郭靖的背景没有段誉的华丽，也没有萧峰的曲折，他只是草原上最普通的一个人。但是他有着勤奋不怕吃苦的特质，即使在江南七怪的教导下学得非常慢，但他能够坚持下去毫不懈怠，最终以他平平无奇的资质成为一代大侠。凯米尔人在坚持和勤奋上与郭大侠不谋而合，相信欲速则不达、慢工出细活儿。

团队配合上，在满意老师的指导下，高总作为队长带领众多队员打配合。其间，有矛盾冲突，有走位错误，有壮烈的，也有脱颖而出的优秀队员。杨老师有句话说的很对，为了工作嘛，吵两句都是正常的，过后该怎么干还是怎么干。确实，一个团队，总是需要在不断的摩擦中才能提高彼此的合作默契，减少工作失误，提高工作效率。再有，乱世出英雄，企业改革的过程中也是一样的，有能力、有想法的人才这时候就有足够的空间去发挥自己的一身本领了。

角色升级以后，满意老师就给我们提出来更高的要求了。前半年，我们一直在努力将基础工作做好，保证整个团队运转的过程中没有掉队的。完成了以上任务后，接下来我们就是抓重点工作了，将重要的工作做好做精，在没有弱点之后培养和强化优点，不给客户放弃我们的由头，给足客户选择我们的理由！

想想刚开始的我们，经验没有，很容易就摔跤，防御没有，一摔跤血槽就疯狂掉血，但就是如此我们都坚持下来了。再看看现在的我们，手握利剑，身披重甲，最重要的是有了战胜一切困难的决心，我们可以勇敢地冲上去打怪升级了！